[ad_1]
فرارو- ابراهیم رئیسی رئیس جمهور در اوایل بهمن ماه در نامه ای به باقر قالیباف رئیس مجلس 16 لایحه ارائه شده توسط دولت قبل به مجلس را پس گرفت. یکی از این لوایح مربوط به «یکسان سازی حقوق بازنشستگان» است. به گفته علی بابایی، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی، خروج دولت از لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان می تواند ناشی از اصلاحات مثبت و منطقی باشد. این در حالی است که لایحه رتبه بندی معلمان به دلیل کسری شدید بودجه دولت از سوی دولت اجرایی نمی شود.
به گزارش فرارو، وحید شقاقی شهری، کارشناس مسائل اقتصادی با اشاره به اینکه در نظام پرداخت دستمزد کشور شاهد هرج و مرج و بلاتکلیفی هستیم، گفت: در حال حاضر شاهد هرج و مرج و بلاتکلیفی در نظام پرداخت دستمزد هستیم. فرارو: گفت: در دولت هم وحدت وجود ندارد و بر سر نرخ رشد و تعیین حقوق هم اتفاق نظر وجود ندارد، شرایطی است که نظام پرداخت در کشور اصلاح نمی شود.
وی با تاکید بر اینکه چنین وضعیتی پیامدهایی مانند تبعیض، فساد و بی عدالتی را در پی خواهد داشت، افزود: این روزها کارمندان دولت نیز به دنبال کار در شرکت های دولتی هستند، زیرا حقوق و مزایای آنها در این موسسات 2 تا 3 برابر بیشتر از آنچه در دولت دریافت می کنند، در تلاش هستند تا به تاریکی دولت بروند. که شرکت ها می توانند سود بیشتری ببرند.
برای افزایش حقوق چه باید کرد؟
مرتضی عزتی کارشناس مسائل اقتصادی در: گفتگو با فرارو: وی با اشاره به اینکه خروج دولت از لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان لزوماً به معنای عدم اجرای آن نیست، گفت: اما اگر دولت بخواهد همسان سازی حقوق بازنشستگان یا لایحه رتبه بندی معلمان را اجرا کند باید در بخش هایی از بودجه صرفه جویی کند این اتفاق به راحتی می تواند رخ دهد بازنشستگان، معلمان و سایر اقشار را افزایش دهد.
او اضافه کرد: در وهله اول، در حالی که دولت قصد دارد میزان یارانه نقدی را افزایش دهد، نیازی به این کار نیست، بلکه می تواند از منابع برای افزایش حقوق بازنشستگان، کارگران و معلمان استفاده کند، از سوی دیگر برای بخشی از جامعه را می توان مانند معلول یا بیکار مستمری در نظر گرفت اما نیازی به پرداخت یارانه نقدی سایر افراد جامعه نیست و باید این مبالغ صرف امور دیگری شود.
عزتی عنوان کرد: ثانیاً دولت نیازی به تخصیص اعتبارات عمومی به سازمان های مردم نهاد ندارد در حالی که در بودجه سال آینده مبالغ قابل توجهی برای این مؤسسات و شرکت ها پیش بینی شده است که تعداد آنها کم نیست و ثالثاً واگذاری شرکت ها و مؤسسات به ضرر دولت است. در صورت واگذاری اولاً دولت می تواند منابع حاصل از واگذاری آنها را صرف افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان کند و ثانیاً نیازی به پرداخت زیان این شرکت ها از بودجه عمومی و جیب مردم نیست.
استاد دانشگاه تربیت مدرس افزود: در وهله چهارم دولت باید بودجه های اختصاص داده شده برای اقلام غیرضروری یا کمتر ضروری را حذف کند، با توجه به وضعیت موجود در کشو، این بودجه هایی که نیازی به آنها نیست به طور کلی کنار گذاشته شود و در این راستا سفرهای خارجی مسئولان و … مسئولان و همچنین حق ماموریت هایی که این افراد بر عهده می گیرند یا مواردی از این قبیل باید قطع شود، به ویژه در شرایطی که دولت با کسری بودجه شدید مواجه است.
او ادامه داد: بالاخره دولت الان اموال و دارایی های زیادی دارد که اصلاً از آنها استفاده نمی شود، اما در ازای آن دولت هزینه های نگهداری و تعمیر این اماکن را پرداخت می کند که مبالغ هنگفتی را به بودجه عمومی تحمیل می کند، در حالی که اگر این دارایی می تواند برای پوشش بخش قابل توجهی از کسری بودجه فروخته می شود، بنابراین اگر این پنج راهکار توسط دولت دنبال شود، می تواند معادل سازی حقوق بازنشستگان یا لایحه رتبه بندی معلمان را اجرا کند.
[ad_2]
